人很奇怪的，得知你在某某（大）公司上班，他真的以为你是老板或是老板的爱将或权利非凡，举凡对该公司产品或服务不满意，就会对你唠叨一堆，或者要你去帮他做苦力解决他面对的问题；再或者他的姨妈姑姐的孩子要找工作，就来要你推荐；咦，有脑怎么却不愿意运用？他竟然以为一间大公司只有两三位员工一个部门啊？或者他竟然以为打工一族“大晒”啊？再或者他真的以为你上班是在跷二郎腿有大把时间“义务"帮他做他的苦力解决问题？要不就天真地以为公司成品的设计决定权就在设计师手上？
咦，有脑怎么却不愿意运用？他难道不知道在公司里，举凡提出建议的（就叫衰多口），就要负责（多）做牛做马；举凡用经验对老板说这事项不可行，老板会认为你懒惰想逃避责任，你往后就变成”搞事焜“；举凡鸡婆帮客户提出看法老板说证据呢？
所以，请别再为难也别再加害于打工一族了。请不要天真地以为公司成品的设计决定权就在设计师手上，你若是对人家公司的产品或服务有什么不满或有什么高见，麻烦你写邮件到该公司去，举出实例，请别电邮该员工然后让他转发（请别加害于打工一族）；若你是社交网站迷，麻烦就到公司的官方粉丝专页去提出高见，请别私下私讯人家员工的个人户口要人家回答，哑巴吃黄连的滋味你懂吗？更别马后炮在你个人户口发飙，发飙于你的个人状态，所获得的赞和留言绝对能满足于你的虚荣心，但完全不能解决问题。(当然，如果你的目的只是要获得更多的”赞“，让自己感觉良好，by all means)
在这个商业社会里，在老板在高层的思维里，只有一件事：facts and figures，如果你真有高见，请以facts and figures prove them wrong。
人家和你一样，做牛做马（或做你不爱听不爱看不爱用的东西），为的只是找两餐罢了，放过人家吧！再来，有脑如果可以好好地运用，成就应该会很大！
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